ガラス施工を通して、街に生きる人々の暮らしに光を。

株式会社森硝子店

ABOUT 会社紹介

福岡の地で、ガラスと向き合いながら歩んだ100年の歴史。

当社は、1924年（大正13年）に福岡市で「街のガラス屋さん」としてスタート。その後も”ガラス施工のプロフェッショナル集団”として、個人のお客様から大手ゼネコン会社まで、幅広いお客様のガラスまわりのお困りごとにしっかりと応えてきました。１つ１つの実績がお客様の信頼につながり、現在では九州・沖縄エリアはもちろん、首都圏でも事業の幅を広げています。九州を代表する建築物では、「福岡タワー」や「アクロス福岡」、「九州国立博物館」などの工事に携わりました。近年のガラスは、建築技術の進歩により大型化や重量化が進んでいるため、それらのガラスの取付工事は、労力と卓越した技術が必要です。そのため、しっかりとした事前の研修はもちろん、熟練された技術を持った職人のもと、技術習得のために日々腕を磨いてほしいと思っています。自分が関わった建物が形として残っていくので、達成感ややりがいが持てるお仕事です。ガラスは、建築物において不可欠な素材であり、私たちの生活にとっても欠かせないものです。私たち森硝子店は、ガラス施工を通じて建物に「快適さと安らぎ」を与え、その建物が街並みを構成し、多くの人々に「安心して安全に過ごせる場所」を提供することを常に目指しています。私たちは、積み上げてきた経験と技術を次世代に繋ぎ、今後もガラスを通じて社会貢献していきたいと思っています。ガラス業界におけるリーディングカンパニーとして、私たちと一緒に成長し、共に未来を築く『仲間』を募集しています。

BUSINESS 事業内容

受注から完工まで、全てを自社で完結。住宅から大型施設まで、あらゆる現場に対応。

ガラス及びサッシの販売・取付工事

この事業は創業当時から現在に至るまで、当社の主力事業です。建築業界では、工事を受注し監督する「元請」のもと、「一次下請」や「二次下請」、さらにその下にも下請企業が存在するという構造が一般的です。ガラス施工においても、仕事を受注した会社と作業を担う会社が全くの別会社であるケースが大半です。しかし当社は、営業部門（お客様へのご提案や調整）と、工事部門（取付・納品）を有しており、販売と施工の「一体化」を実現しています。そのため、お客様の多種多様なご要望へのスピーディーかつ柔軟な対応はもちろん、安全で高品質な施工が可能となり、森硝子店の最大の強みとなっています。ガラス・サッシの事業は、大きく2つに分けられます。 ①商業施設やマンション等の大型物件に関するお仕事誰もが知っているオフィスビルやショッピングモールの施工に携わることができます。全面ガラス張りのビルや大きなショーウィンドウなど、ガラス施工を通して建物や街並み自体の印象づくりに関わる事が出来ます。 ②個人のお客様や工務店様を対象としたお仕事破損したガラスの交換などの修復やリニューアル工事をおこないます。近年では省エネなどへの関心が高まり、高気密高断熱住宅などが主流になりつつあります。断熱・遮熱効果が高いペアガラスへの取替えには、素材自体の性能や品質を損なわない、高い施工技術が求められます。長い歴史のなかで私たちが培った高い技術力は、多くの取引先様からの信頼をいただき、大きなやりがいや自信に繋がっています。

その他関連製品の販売・取付工事

当社では、ガラス・サッシ以外にも様々な製品を取り扱っています。・網戸、雨戸、シャッター、玄関ドア等・テーブルトップ、棚板等のガラス製品や鏡のオーダー・サンルーム、ウッドデッキ、カーポート、門扉等のエクステリア・上記製品によるリフォーム工事この分野では、お客様のさまざまなご要望をしっかりと把握しつつ、当社の長い歴史で培ったノウハウを存分に活かした森硝子店ならではのプラスアルファの提案をおこないます。お客様の理想を実現するお手伝いができるため、感謝の声を直接いただけるのも仕事のやりがいのひとつです。

WORK 仕事紹介

森硝子店のお仕事や施工の実績をご紹介します。

【部署紹介】営業部

営業部では、大手ゼネコンなどからの見積り依頼への対応はもちろん、ご依頼主であるお客様の計画と要望に合わせた製品提案と価格提示、そして最終的な受注までを担当しています。営業方法としては、担当者1人あたり約20社の取引先を担当する、いわゆるルート営業が基本です。私たちが主に扱うガラスという商材は、種類や取付方法等の幅広い知識に加え、新製品に関する情報収集も必要です。営業部では部内での「報告・連絡・相談」をしやすい雰囲気づくりに力を入れており、メンバー同士で助け合いながら仕事を進めています。また、私たちの仕事は注文をもらって終わりではなく、実際に取付工事が終わって初めて完了となるため、施工主体である工事部門とのコミュニケーションも欠かせません。建設業界のお客様は、営業担当者の人柄や仕事ぶりを評価して「また一緒に仕事をしたい」と思える担当者に新たな依頼をする、という傾向が他の業界に比べて強いです。それは、施工においては安全性や迅速性がより重視され、そこに営業担当者の対応力や提案力、人柄が大いに反映されるとの考えがあるためです。当社は、社員一人ひとりの能力向上はもちろん、チームとして、一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

【部署紹介】工事部

工事部では、営業部が受注した大型工事の施工や、個人のお客様や工務店様から頂くリフォーム工事をおこなっています。商業施設などの大型工事では幅広い資材を使用することから、資材ごとの特性や施工方法をしっかりと把握しつつ、丁寧で正確な取付作業をおこないます。こまめな施工検討会の実施や作業手順の遵守、現場でのコミュニケーションをしっかりおこなう事で、より安全で品質の高い技術を提供します。営業部門との緻密な情報交換・共有など、チームによる安全かつ正確な施工のための取り組みを重視しています。そして何よりも大切なのが「社員の安全」を確保することです。高いところで重量資材を扱うことから、当社はすべての仕事において安全を優先しています。社員への安全教育の実施や安全衛生協力会の運営、安全品質管理のためのパトロール実施など、安全管理を徹底して取り組んでいます。「より安全な環境」で「より高品質な施工」を目指し続けることは、お客様からの評価や信頼だけでなく、社員からの信頼にも繋がります。

【実績紹介】福岡タワー

福岡タワーは、1989年に竣工した全長234mの電波塔で、海浜タワーとしては日本一の高さを誇り、福岡市のシンボル的建築物です。 21世紀へと漕ぎ出す光り輝く鏡の帆をイメージして設計されたこともあり、外観は約8,000枚の高性能熱半ガラス（ハーフミラー）で覆われ、施工するガラスの総面積は9,720㎡にも及びました。当社としては過去に類を見ない規模のプロジェクトであり、入念な検討と準備を重ねて現場に臨み、海沿い特有の強風と砂埃などに悩まされつつも、8カ月に及ぶ工事を期限内に無事故で完遂、森硝子店の技術力と信頼をさらに向上させることとなりました。

【実績紹介】福岡大学病院

福岡大学病院には、建物前面に3層にわたる大面積のガラス製カーテンウォール（建物の荷重を直接負担しない壁のこと）が採用されており、非常に美しいデザインとなっています。当時、当社ではここまでの規模のカーテンウォールを施工した前例がなく、限られた工期の中で、いかにガラスの破損を抑え安全と品質を担保しつつ作業を進めていくかが課題となりました。過去のカーテンウォール施工時に発生したガラス破損の原因を調査し、安全かつ効率的に作業ができる揚重設備を新たに作製することで、最先端の医療設備を有する病院に相応しい姿に仕上げることができました。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長　　森重義

森社長のこれまでの経歴を教えてください！: 正直に言うと私はもともと家業を継ぐ考えはほとんどありませんでした。なんとなく大学に進学し卒業後は、都内の会社で働かせてもらってはいたものの、一般的なサラリーマンで、特に何か頑張っていたかと言うとそういう感じでもなかったです。転機になったのは、2008年の父からの電話でした。「そろそろ福岡に帰ってこい」と言われ、家業を継ぐことになりました。その頃の私は、父の会社が何をしているかもよく知らず、ガラスや鏡、サッシを売っている会社という程度の認識でした。私が地元に戻って数年は、業績も良かったのですが、すぐにリーマンショックの影響で厳しい時代に突入していきました。リーマンショック後の建設業界は仕事が激減し、なんとか仕事を受注しても利益が出ず、採算もギリギリの状況でした。当時は銀行対応や資金繰りに苦慮しました。会社を存続させるためにその頃は毎日遅くまで仕事をしていましたね。いま振り返ると、あの時が一番大変だったような気がしますが、その経験があったからこそ私自身大きく成長できたと思っています。また、その時に苦労を共にし、危機を一緒に乗り越えた仲間には、今でもいくら感謝してもしきれない思いです。また地元に戻ってからの7年ぐらいは、祖父、父、私の3代で一緒に働く期間もあり、家族ですが二人のリーダーの姿を間近で見ることができたのは本当に良かったと思います。こういう時だったら祖父ならどうするかな、父だったらどうするかな、とタイプが違う先生が二人いることはとても有難いことだと思います。私はもともと臆病な人間なので、何かプロジェクトを進めていくうえでも仲間となるべくコミュニケーションを取り、みんなで話しをしながら進めていくようにしています。一人ひとりの個性を活かし、尊重し、みんなで取り組むことにより、喜びや達成感を味わえるチームづくりを心掛けています。当社はお蔭様で来年創業100年という節目の年を迎えます。今まで当社に関わった全ての方への感謝の気持ちを忘れことなく、次の100年に向けて確実に歩んで参ります。

森硝子店で仕事をしていて楽しいとき、やりがいを感じるときは？: 皆さんが日々の生活のなかで利用している建物は、何年もかけてたくさんの職人さんが手作りでモノづくりをおこなっています。営業の仕事も工事の仕事も共通して言えることは、たくさんの人と協力しないと安心安全なモノづくりはできません。多くの人との出会いのなかで、良好な人間関係を築けたときに、より良い建物ができていくと思います。営業でも工事でも、自分に求められる役割をしっかりと果たしつつ、チーム一丸となって建物の完成までたどり着いたときは、「みんなで一つの事をやりきった！」「また一歩、自分が成長できた！」という喜びを感じます。また、工事が完了したときに、お客様やお取引先様からいただく『森硝子店にお願いして良かった』『また一緒に仕事がしたい』などのお褒めの言葉は、大きなやりがいと自分自身の成長を感じることできます。このような話をすると、「人間関係が苦手な自分には無理なのでは」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、そうではありません。普段から、お客様に喜んでもらえるために自分なりにできることを精一杯おこなうことで、自ずと信頼関係は築かれますし、何よりもチームとしての助け合う企業風土が大事であると考えています。お客様からの「感謝」と、仕事を通じての「成長実感」、これこそが当社の仕事で得られる楽しさ・やりがいであると考えています。

最後にひとことお願いします！: 森硝子店は、創業以来100年近くの間、商業施設やビル等の大型物件から一般住宅のガラス交換まで、幅広い業務を通じて、人々の豊かで快適な暮らしの実現に貢献してまいりました。ガラスは鉄などに比べれば決して丈夫な素材ではないものの、人々の暮らしに光を取り入れることができる建物には欠かせない材料です。ガラスに関する知識・経験・技術を身につけた社員をより多く育てることが当社の責務であり、そういった仲間づくりを今後おこなっていきます。ガラスを通して人々の生活を支える仕事を一緒にしませんか？

BENEFITS 福利厚生

独身向け社員寮あります

当社で一緒に働く方へ、安心してすぐに暮らし始められるよう社員寮をご用意しております。お部屋のタイプはワンルームタイプの独身者向けとなっております。近くにはコンビニをはじめ、スーパーやホームセンターなどあり非常に便利です。建物は５階建ての総部屋数８部屋で、全部屋フローリング約9帖の広さでエアコン、キッチン、クローゼット完備。トイレ・お風呂も別です。また、博多駅まで徒歩15分圏内ですので、繁華街への移動にも便利な場所です。料金：月額　9,000円 ※電気、水道料金は各自契約で支払い。

各種社会保険完備

社会保険全般を完備しており、安心して働ける環境を用意しています。

退職金制度あり

勤続１年以上で支給されます。

福岡市中小企業従業員福祉協会（FCF）に加入しています

旅行の割引や助成、ホテルやレジャー・スポーツ施設など各種施設での割引や招待、結婚・出産等の際のお祝い金が給付出来ます。参照HP:https://www.fcf.or.jp/

FAQ よくある質問

: 建築業界未経験でも大丈夫でしょうか？

: 当社では、新しく入社される皆さんが安心して仕事に必要な知識や技術を身に付けていけるよう、会社全体でサポートする体制を整えています。例えば、入社時の社内研修は当然おこないますが、若年層の方を対象に静岡県にある富士教育訓練センターで2か月間の建築基礎多能工コースを受講いただくような研修も用意しています。未経験の方でも、建築の基礎だけでなく、実際に現場で働いていくための幅広い知識や資格取得が可能です。実際の業務がスタートした後も、より深い商品知識や高度な施工技術の習得だけでなく、現場責任者として必要な知識の研修を実施しています。また、社員の資格取得に対しても全面的に支援しており、費用は会社が全額負担したうえで、必要に応じて「ガラス施工技能士」「建築施工管理技士」の取得を目指していただきます。仕事に直接関係のない資格や試験についても、面談をさせていただきながら積極的に支援しています。何より各部署内とも、明るく和気あいあいと仕事に取り組んでいますので、是非一度会社の見学に来て頂きたいです！

: 残業や休日出勤はあるのでしょうか？

: 基本的には勤務時間内に収まるように工事のスケジュールを立てますが、正直に申し上げると、各現場の進捗状況によっては残業や休日出勤をすることもゼロではありません。なぜかと言うと、工事全体の工期が最初から決まっている為、天候が悪かったり、私たちより前の工程に仕事の遅れが生じると、当初のスケジュールでは間に合わなくなることがあるからです。とは言え、最近は建築業界にもライフワークバランスの考え方がかなり浸透してきており、そのようなケースは確実に減ってきています。また、そのような場合は、当社でもできるだけ各自の負担が減るように工夫して作業メンバーを組むようにしています。